ワールド富士グループでは、日本人だけでなく、ブラジル人やベトナム人などグローバルな人材活用も積極的に推奨しております。弊社の専任担当も配置し、スタッフへの指導も徹底いたします。

御社の希望に適した人材を派遣します。

ワールド富士グループに在籍している外国人従業員の在留カード、ビザ状況は社内で厳重に管理しており、安心して働いていただけます。

また、働きやすい労働環境を整えるために、顧問税理士や顧問社労士と協力して法令遵守にこだわり、推進しています。

定期的な職場訪問で企業の内部環境や状況をタイムリーに把握し、企業やスタッフ間でおきた問題を迅速に解決できるようサポートしています。

担当コーディネーターによる派遣スタッフとの面談実施、相談や心配事を対談で解消することで、派遣スタッフが本来の能力を発揮し安定就業できるようサポートしています。

就業前のビジネスマナーはもちろんのこと、年次に合わせて製造業で働くための基礎知識や品質管理、生産性を高めるための課題解決力を養うための毛教育訓練を実施しています。

就業したその日から即戦力になれるような人材育成、リーダーシップを取って積極的に実務を行う人材の育成に力を入れています。